Respondida
hace 7 años
El caso debe ser analizado en tu integralidad para poder dar un concepto mas claro, invito que sea mejor planteada la pregunta con mayores detalles.
Respondida
hace 7 años
Se deben analizar las pruebas en conjunto para poder, tomar una decisión sobre el caso y de ahí se desprenden las pretensiones.
Respondida
hace 7 años
El denuncio no se puede quitar, ya que si encontró el documento puede seguirlo usando sin ningún tipo de inconveniente.
Respondida
hace 7 años
Usted debe ir a la fiscalía para ver en que van las investigaciones sobre la denuncia penal que usted ha colocado.
Respondida
hace 7 años
Ese tipo de comportamientos pueden generar una sanción penal.
Respondida
hace 7 años
Lo primero que se debe realizar es una conciliación ante un centro autorizado por la ley, dado que no se llegue a ningún acuerdo, se procede a instaurar una demanda por inasistencia alimentaria con...
Respondida
hace 7 años
Según la jurisprudencia de la Corte Constitucional, establece que cuando un trabajador va a ser despedido ya es un hecho premeditado por el empleador, por lo tanto este debe cancelar de manera inme...
Respondida
hace 7 años
Con lo estipulado en dicha Ley los motociclistas están confundidos o mejor, entre la espada y la pared, pues mientras las autoridades de tránsito les exigen portar el chaleco para conductor y acom...
Respondida
hace 7 años
Usted puede acudir a a un consultorio jurídico para que le ayuden a presentar una demanda por alimentos de su menor hijo, en razón de que la conciliación no ha se cumplido a cabalidad.
Respondida
hace 7 años
Buenos tardes. Lo primero es indicar que legalmente la empresa para la que usted labora no puede despedirlo por cuanto usted goza de lo que se conoce en el derecho laboral como estabilidad reforzad...
