Accidente laboral empresa de telecomunicaciones

Tuve un accidente laboral el 27 de diciembre pasado donde me encontraba realizando una labor enviada por mi jefe inmediato,en una terraza donde estaba tomando información de antenas de claro móviles,me encontraba solo realizando trabajo en alturas y caí de la terraza al piso siguiente 3mts 20cms donde tuve golpes y me acaban de enviar unos resultados donde posiblemente tenga fracturas en columna, deseo asesoría en el caso ya que sigo con mucho dolor y la empresa quiere despedirme y yo aun estoy en terapias y no me ha visto el medico laboral ¿Qué debo hacer? ¿Demandar? Gracias

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abogados en bogota, medellin, cali y neiva

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5.68

Abogado de Bogotá especializado en Derecho de Familia

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Cordial saludo

Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.

al estar incapacitado la empresa no puede despedirlo, incluso al alegar que no puede cumplir con las funciones que venía desarrollando, para caso tal deberán dejarlo operar en un puesto de trabajo alterno al que tenia; si la lesión es grave puede pedir pensión de invalides si la junta médica lo avala o en su defecto se debe esperar el pronunciamiento de la empresa para saber el procedimiento a seguir.

Cordialmente
DUQUE ORTIZ ABOGADOS

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Jeison Moscote Martínez

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Abogado de Barranquilla especializado en Derecho Laboral

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Buenos tardes. Lo primero es indicar que legalmente la empresa para la que usted labora no puede despedirlo por cuanto usted goza de lo que se conoce en el derecho laboral como estabilidad reforzada en vista de su accidente laboral. Usted debe esperar terminar las terapias y ser evaluada por el médico laboral si usted no muestra mejoría alguna.

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ORGANIZACIÓN JURÍDICA DEFENSA COLOMBIA

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Abogado de Pasto especializado en Derecho Laboral

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Si es viable, tanto tu trabajo como una indemnización o pensión, yo te asesoro, a partir del dictamen te digo si que cobro procede y que te conviene más. Contactame.

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