Respondida
Es importante que aclare que tipo de contrato tenia con el fin de determinar si tiene derecho a liquidación.
Respondida
Es importante que aclare que tipo de contrato tenía para determinar si el empleador estaba obligado al pago de sus aportes.
Respondida
Debe cumplir tanto el requisito de edad como el de las semanas cotizadas para poderse pensionar, de lo contrario existe la posibilidad de solicitar la indemnización sustitutiva siempre que cumpla c...
Respondida
Son requisitos para que una persona pueda reclamar alimentos a otra:
1. El parentesco.
2. La necesidad actual, y
3. La capacidad económica de la persona que debe suministrar los alimentos. ...
Respondida
si su hija puede iniciar la demanda ejecutiva con el Acta de Conciliación, igualmente, si ella se encuentra estudiando la obligación alimentaria se extiende hasta los 25 años. Si es importante ante...
Respondida
Para darle por terminado el contrato unilateralmente su empleador deberá probar que fue por una justa causa, de no ser así ud puede hacer efectiva la cláusula penal por incumplimiento. Sin embargo,...
Respondida
Concuerdo con mi colega, el paso a seguir es instaurar la tutela, puede hacerlo a nombre propio o por medio de abogado.
Respondida
Es importante aclarar si ya fue abierto el proceso sucesorio ante Juzgado? Igualmente verificar el testamento al que usted hace referencia.
Pongase en contacto con nosotros para ampliar la informa...
Respondida
Si cuenta con el nombre completo y número de cédula de su padre, puede acercarse a la oficina de reparto judicial y solicitar la información a un funcionario de atención al cliente.
Respondida
Si nunca ha sido fijada cuota alimentaria, ni se ha establecido sobre cual de los padres recae la custodia del menor, como primera medida puede acercarse a una Comisaría de Familia o Centro de Conc...
