Reduccion de horario laboral
Buenos dias, Mi hermana trabaja hace 12 años en una unidad de dialisis y por disminucion de pacientes le van a cambia su contrato que es de tiempo completo a medio tiempo, este lunes 6 de abril tiene que elegir entre aceptar la reduccion o ser despedida. Queremos saber si esto es legal o si hay algo que se pueda hacer.
Gracias por la oportuna respuesta
Respuestas de otros profesionales:
Basic
Contestado
es legal, porque son situaciones de fuerza mayor y no de la voluntad del patrono, usted mismo lo ha dicho que es por la disminución de los clientes, pero eso si una vez regrese la empresa a u estado actual debe reincorporarla de tiempo completo.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado
Basic
Contestado
Es una de las opciones siempre y cuando sea de común acuerdo.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado
Basic
Contestado
Contestada.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado