Liquidacion de servicios
En primer lugar es importante que nos aclare si tiene certeza de que la liquidación haya sido realizada en debida forma por su empleador? en caso afirmativo, concuerdo con mis colegas en que la primera medida es citarlo al Ministerio de Trabajo y buscar un acercamiento con el mismo, para que de común acuerdo le cancele la liquidación adeudada, sino fuera posible se deberá solicitar elpago judicialmente, en todo caso podemos brindarle asesoría jurídica tanto en la liquidación como en un eventual proceso, lo invitamos a ponerse en contacto con nosotros.
citarlos al ministerio de trabajo,o dar poder a un abogado para que le apodere y se entienda con el empleador.
citarlo a conciliación o el personero colabora mucho y si no darle poder a un abogado.