Licencia de maternidad...
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Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo
Contestado
hace 9 años
Claro que si. Su empleador está en mora de relizarle el pago. La mora genera sancion. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de doce (12) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Contestado
hace 9 años
Podemos asesorarlo(a) en el tema lo(a) invitamos a enviarnos una solicitud de información.
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