Fui despedida incapacitada y me enviaron el despido por correo electrónico y a las 8:40 pm siendo mi horario de trabajo hasta las 6 pm, que plazo tengo para demandar a la empresa?

Desde que finalizó el contrato de trabajo, cuenta con tres años para demandar a su ex empleador. Previo a ello, puede citarlos ante el Ministerio del Trabajo. Le sugiero asesorarse de un abogado. No firme papeles hasta tanto no esta bien informada. Si usted fue despedida en estado de incapacidad, tiene derecho al pago de 180 días de salario y a un eventual reintegro.

En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar. Así mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su limitación, salvo que medie autorización de la oficina de Trabajo.

No obstante, quienes fueren despedidos o su contrato terminado por razón de su limitación, sin el cumplimiento del requisito previsto en el inciso anterior, tendrán derecho a una indemnización equivalente a ciento ochenta días del salario, sin perjuicio de las demás prestaciones e indemnizaciones a que hubiere lugar de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo modifiquen, adicionen, complementen o aclaren.

se acordo tarde de dar la batalla, solo le queda conseguir un buen abogado y demandar para octener una indemnizacion. pero en diciembre el camino correcto era a traves de la tutela.

Todavía esta a tiempo de poder demandar por las razones legales que considera usted tiene.