Despido sin justacausa
Trabajé en una empresa durante 1 de Agosto de 2009 hasta el 24 de Diciembre de 2014. Mi cargo era Director de Proyectos con un sueldo de 1.700.000 y 200.000 por realizar unos trámites. El contrato era indefinido. En cuanto tiempo me deben cancelar la indemnización y mas o menos cuánto sería? En caso de demorarse en el pago qué debo hacer. Me han ocasionado daños morales ya que no me esperaba esa noticia y debi trasladarme de ciudad e irme a vivir con mi familia a casa de mis padres. Que debo hacer allí? Existe alguna demanda por daños y perjuicios?
Gracias
Lo primero es tener claro que la ley laboral exige un justa causa para dar por terminado un contrato laboral. Lo segundo es tener claro que deben indemnizarlo respecto a el tiempo laborado en la empresa donde se encontraba, lo cual implica 30 dias de salario por el 1er año y 20 días de salario por los demás años.
Pero ante todo debes iniciar un conciliación y de acuerdo a esta, si no hay acuerdo puedes demandar.
Para responderle correctamente, me gustaría conocer primero el contrato de trabajo. Att: Jhasua Berrio, especialista en demandas contra el ejercito por lesiones o muerte de soldados bachilleres, regulares, campesinos. Celular: 318/.574.1949.