Cobro deuda a ex empleador

Bonita forma de su ex empleado de quitarse de encima responsabilidades,lo primero que le diría es que la deuda de su empleado es con el tercero,y a usted no le debería nada lo anterior significa que el tercero y usted deberán citarlo al ministerio de trabajo y citarlo a una conciliación laboral donde quede al descubierto la falta de honestidad con la que contrata trabajadores, al citarlo al ministerio solicite que le giré un título valor de manera que usted si tenga un medio de demandar lo directamente de lo contrario de no tener un título Cali y haber un tercero de por medio es difícil lograr que este mal empleador le pague

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En su caso usted tiene un problema y es el asunto probatorio, pues debe tener algun mecanismo para probar que efectivamente la empleadora le debe ese dinero, es recomendable acudir a una oficina del ministerio del trabajo, para intentar una conciliación, con la intención de que reconozca la deuda y le sea emitido a su favor un título valor que podría cobrar posteriormente en un proceso ejecutivo.

Esperamos que su caso se resuelva favorablemente. Estamos para servirle.

En primer lugar usted debe tener el tìtulo o un documento o cuenta de cobro, que acredite o certifique la deuda. Si no lo posee es dificil de demostrar que a usted se le deba esa plata. La cuenta està a nombre de un tercero, lo màs probable es que este haya cobrado la comisiòn y no le quiera reconocer lo que le corresponde. Entonces dirìjale una nota a su ex empleador con copia a su antigua ex jefe donde le mencione el hecho,para que a travès de èl, le haga pagar el valor de la comisiòn que le adeuda a quien corresponda. Si posee una constancia de lo que se le adeuda, valgase de un abogado para que le ejecute el cobro.

Inicialmente podrias hacerlo a traves de una audiencia de conciliacion, puedes citar a tu antiguo empleador al ministerio de trabajo, de esa forma si concilian constituyes un titulo ejecutivo el cual puedes cobrar como si se tratara de una letra de cambio a manera de ejemplo. Si finalmente no hay conciliacion debes presentar una demana ordinaria laboral en unica instancia para que el juez declare el derecho y puedas cobrar.

Cordial saludo, el tramite inicial puede ser a través de un Abogado, persuadir a su ex empleadora al pago de la deuda, esto por que podría resultar bastante costoso para Ella el someterse a un proceso laboral donde Usted podría solicitar la inclusión de las comisiones como factor salarial. etc.