Así el despido haya sido por justa causa le ley es igual o cambia?

Tengo entendido que si empleador despide a un trabajador debe pagar la liquidación el mismo día, y por cada día que se demore debe pagar imdemnizacion, pero si se despide al trabajador con justa causa la ley aplica igual ?

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JTP ABOGADOS

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Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil General

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Contestado

Es diferente la liquidación a la indemnización por despido sin justa causa.
La liquidación es la que se paga al trabajador por el periodo laborado, la indemnización se paga cuando se despide sin justa causa al trabajador. A lo que usted se refiere es a a indemnización por mora en el pago de la liquidación, son dos indemnizaciones distintas.

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