Preguntas y respuestas
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de prueba este por escrito hasta el 30 de mayo, periodo Ingrese a una empresa el 1 de feb de 2014 y mi ... al no hacer otro contrato este paso es mi contrato el 30 de agosto. mi pregunta ... contrato a termino fijo? Gracias El contrato de es automáticamente a indefinido? o ... puede pasar a indefinido?buen dia. lo primero que prueba ... tenia si era a termino fijo o indefinido y el que debe tener en cuenta es el tipo de contrato
Realizada en Medellín
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la contrató le dijo que su periodo de prueba era que una empresa, duro un mes laborando y la persona ... su contrato de trabajo se da por terminado, por que meses. Recibió una carta en donde le manifiestan ... de prueba debe constar por escrito. ya se periodo ilegal o legalinicialmente parece ilegal. el ... de prueba es ilegal, pues la duración del mismo periodo para revisar en su consulta:
1. En principio el ... debe respetar los términos establecidos en la ley que no puede ser la que considere el empleador, sino
Realizada en Bogotá
3 respuestas de profesionales
la contrató le dijo que su periodo de prueba era que una empresa, duro un mes laborando y la persona ... su contrato de trabajo se da por terminado, por que meses. Recibió una carta en donde le manifiestan ... verbal, entonces no se puede saber si había un es .
Ilegal o legal este despidoSi el contrato ... en mi concepto el despido sería ilegal. pero es que término fijo para ese contrato, por lo ... la empresa no tiene plata porque si nombra otra que verdad
Realizada en Bogotá
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de prueba de dos meses, puedo retirarme de la periodo Bueno días, en octubre 17 firme un contrato con ... me digan para poderme retirar??? Puedo renunciar que empresa sin avisar, o debo cumplir con la fecha ... posible presentar la renuncia sin necesidad de Es . ya absolvi su inquietud. Puede retirarse. ..., pero igual se debe avisar y mas si se deben periodo que exista un
Realizada en Departamento de Cundinamarca
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lleva 4 años con un contrato a termino fijo, le que buenas noches,
un trabajador ... le demuestren las prueban por la cual lo acusas que derecho, y el trabajador puede solicitar copia o ... no corresponde a los hechos invocados. Más sin que hechos. El trabajador puede demandar y demostrar ... al trabajador le basta tan solo invocar el que embargo dice la Jurisprudencia ... le corresponde al patrono. La indemnización en prueba despido y la carga de la
Realizada en Medellín
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