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En Colombia los Contratos de Prestación de Servicios se usan legalmente de manera excepcionalisima en ciertas actividades estatales que nada tengan que ver con las actividades principales de dicha ...
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Si, es cierto al momento de terminar el contrato de trabajo las vacaciones no disfrutadas en tiempo el empleador las debe compensar en dinero.
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Sencillamente si lo manifestado en el documento que se pretende se firme, no es conforme a la realidad, no firme este, pero envie a la empresa un Derecho de Petición , solicitando el pa...
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Saludos:
Para asesorarla en su caso es necesario conocer información como la fecha de ingreso, salario, etc., para liquidar dichas cifras.
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Saludos:
Si bien es cierto que la ley no establece un término exacto para el pago de la liquidación de prestaciones sociales, lo es también la indemnización que por falta de pago de salarios y p...
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En un eventual proceso judicial, ante la afirmación que el despido fue sin justa causa, debido a una discusión de carácter personal; le corresponderá al ex empleador demostrar que el de...
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Saludos:
Para proceder a responder adecuadamente sus inquietudes, primero se deben conocer varias peguntas:
1. Qué desea liquidar? Indemnizaciones, prestaciones sociales?
Quedo atento a su...
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Saludos:
En primer lugar, al no existir contrato escrito se asume la existencia de un contrato a término indefinido, ello por virtud de la presunción legal condensada en el Art. 24 del C.S.T.
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