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¿Tengo derecho a una indemnización si me despiden con justa causa?

¿Tengo derecho a la indemnización y a las prestaciones sociales si fui despedida con justa causa y no me han pagado ninguna prestación?

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AG ABOGADOS

AG ABOGADOS

7.07

Abogado de Villavicencio especializado en Derecho Laboral

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El hecho que usted fue despedida con justa causa, no genera indemnización, haciendo el análisis con solo la información que usted aporta que no es mucha, pero este tipo de despido no faculta al empleador a retener el pago de sus prestaciones sociales y en este caso la indemnización que aplicaría es un día de salario por cada día de mora en su cancelación.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Abogado Jhasuá Berrío

Abogado Jhasuá Berrío

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Abogado de Pamplona especializado en Contencioso Administrativo

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Para responder a esta pregunta y tener asesoría telefónica especializada sobre su caso, favor comunicarse al email: jhasuaberrio - gmail. La tarifa para asesoría personalizada telefónica, tiene un costo de USD5. Puede comunicarse directamente al celular: ... Att, Abogado Jhasuá Berrío

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JTP ABOGADOS

JTP ABOGADOS

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Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil General

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Si el despido fue justificado no tiene derecho a ser indemnizado(a), las prestaciones si deben cancelarselas, son dos temas distintos.

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