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Liquidación de nómina

¿Como trabajador con contrato de obra o labor tengo derecho a la liquidación?

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PEREZ HERNANDEZ ABOGADOS

PEREZ HERNANDEZ ABOGADOS

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Abogado de Cartagena especializado en Derecho Penal

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Contestado

Todo contrato laboral, una vez finalizado, debe ser liquidado por el empleador, asumiendo y pagando todas las acreencias laborales en favor del trabajador, de no ser así, se vulnerarían los derechos laborales del trabajador, debiendo el empleador no sólo ponerse paz y salvo con sus obligaciones sino asumir los intereses moratorios derivados de su incumplimiento.

Con gusto asumiremos la defensa y representación de sus intereses, comuníquese con nosotros a los datos de contacto de nuestro perfil.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado