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¿Cómo reclamo un despido previo a empezar con mi incapacidad?

El empleador me terminó el contrato con causales que no son ciertas y estaba en incapacidad. La empleadora por no pagar una indemnización me termina contrato con causales que no son ciertas ademas estaba incapacitada y me termina contrato un día antes de empezar mi incapacidad.

Respuestas de otros profesionales:
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urdconsultorlaboral

5.89

Abogado de Bogotá especializado en Derecho de la Seguridad Social

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Si esta incapacitada no es viable su despido, debe aclarar bien cuales fueron los hechos que motivaron su despido. si el despido es injusto puede solicitar la respectiva imdencnizacion.

Ademas no es clara su pregunta ya que indica que estaba incapacitada al inicio de su pregunta y al final indica que el despido fue un dia antes de su incapacidad.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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JTP ABOGADOS

JTP ABOGADOS

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Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil General

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No podían despedirlo estando incapacitado, si fue así deben indemnizarlo. Estamos a su disposición para asesorarlo(a) en el tema, si esta interesado(a) en nuestros servicios, podemos agendarle una cita en próximos días.

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Zuluaga L. & Bonilla. Derecho de Seguros, Laboral y Comercial
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Buenas noches. Puede interponer una acción de tutela para obtener el reintegro. Para reclamar la indemnización por despido en estado de incapacidad debe acudir ante bel juez laboral. Dicha indemnización equivale a 180 días de salario

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