Soi conductor cobrador de una empresa de buses
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Una persona en estado de incapacidad no puede ser despedido, ya que goza de estabilidad laboral reforzada. puede iniciar una Acción de Tutela para que lo reintegren, o demandar la indemnización por despido injusto. Es mejor en todo caso la Tutela por estabilidad Laboral reforzada.
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Dado las circunstancias ud debe presentar una solicitud de conciliación ante el ministerio de trabajo para que le cancelen los 4 meses dado que ud no se ausento por decision propia; pero tambirn tuvo una falla al no informar previamente a la empresa donde labora.
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