Renuncia por disfonía
abogados en bogota, medellin, cali y neiva
Abogado de Bogotá especializado en Derecho de Familia
Cordial saludo
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
al renunciar debe tener en cuenta las clausulas del contrato para evitar que la empresa la demanda por los perjuicios que pudiera ocasionar y más aun por el incumplimiento del contrato, por eso es aconsejable negociar con el empleador para que ellos permitan la terminación del contrato unilateral.
Gracias por confiar en nuestra firma de abogados y en respuesta tenga la plena confianza de ser atendido por profesionales en esta área.
Cordialmente
DUQUE ORTIZ ABOGADOS
La renuncia no imputable al empleador, entre ellas la "voluntaria", trae como consecuencia principal la no exigibilidad de indemnizaciones correspondientes a un despido injusto. De manera adicional y dependiendo de sus condiciones contractuales, una renuncia bajo las condiciones expuestas puede dar lugar a daños o incumplimientos de su parte, que podrían facultar al empleador a solicitar su reparación y pago, por lo tanto es necesario verificar su contrato y obligaciones como trabajador.
Buen dia,
Si la actividad que ejerce le ocasiono la disfonia, debe pasar por medicina laboral y que se adelante todo el proceso de indemnización .
Por renunciar, ninguna.