Buenas tardes. En primer lugar, trate de citar a su ex empleador ante el Ministerio del Trabajo a una conciliación. Posteriormente, si la conciliación fracasa, debe interponer una demanda ordinaria laboral.

envie un derecho de peticion a la empresa y si no le ponen fecha para el pago de sus dineros recurra a la tutela.

Debe presentar demanda laboral