Liquidación laboral
mi contrato laboral es a labor contratada... llevo 2 años en una empresa de vigilancia y he estado en diferentes puestos ¿a que tengo derecho en mi liquidación?
CONSULTORIO JURIDICO INTEGRAL - Bufete de Abogados INTEGRITY LEGAL
Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil
Un saludo, somos el bufete de Abogados, Consultorio Jurídico integral, podemos ayudarle en su caso. Contáctenos: juridico@colombia.com
Habitualmente las empresas contratan con esta modalidad de Obra y Labor, con el fin de poder despedir a sus trabajadores en cualquier momento argumentando que ya se ha terminado la labor contratada, sin embargo también es habitual que sea solo una ficción legal y usted tenga realmente un contrato a termino indefinido. Eso habría que analizarlo conociendo los detalles de su caso.
A pesar de tener ese tipo de contrato, usted tiene derecho a todas las prestaciones contempladas en la ley y en su liquidación deberán reconocerlas todas (seguridad social, prestaciones, prima, etc.).
Esperamos que su caso se resuelva favorablemente. Estamos para servirle.
con base en su consulta usted como trabajador tiene derecho al pago de sus prestaciones sociales como son las cesantias, prima, vacaciones, y el pago de una indemnización si estos no fueron cancelados durante la prestación personal del servicios consúltenos su caso
SERVICIOS JURÍDICOS EMPRESARIALES
JHOJANS ARIZA
jariza.abogado@gmail.com
Si dentro de la relacion laboral confluyen los elementos de prestacion personal del servicio, subordinacion y dependencia y salario, ud tiene derecho a todos y cada uno de los beneficios laborales, incluida la afiliacion al sistema de seguridad social integral y al reconocimiento y pago de prestaciones sociales