Incidente de desacato

un ex empleado de nuestra compañía fue despedido dentro del periodo de prueba, después de esto radico derecho de petición octubre de 2012 pidiendo copia del contrato copia desprendible de pago y seguridad social motivo del despido etc, al ver que no obtuvo respuesta radico tutela de la cual tampoco obtuvo respuesta radicando un incidente de desacato, el termino para contestar expiro pero el problema es que la compañía no sabe como responder puesto que no posee el comprobante de pago del mes que se le cancelo y la seguridad social nunca fue cancelada, la respuesta que se ha pensado es que la administración de la compañía no es la mas expedita por lo tanto se genero la no contestación queremos ejercer el derecho a la defensa ademas para no vernos tan perjudicados

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SERNA NARANJO Abogados

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Abogado de Cali especializado en Asesoramiento jurídico a empresas

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Contestado

Bueno, en este caso no hay otra respuesta que la verdad, y esta debe ir acompañada de una denuncia por la perdida de la documentación.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado