Despido por justa causa. ¿Tiene derecho el trabajador a prestaciones sociales?
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Contestado
Al finaliza todo contrato de trabajo, sea por justa causa o no, deben liquidarse todas las creencias al trabajador y las generadas parcialmente, incluido todo lo referente a prestaciones sociales.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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