Descargos diciplinarios
buen día por medio de la presente solicito de su colaboración ya que me citaron a descargos disciplinarios por no haber radicado unas facturas las cuales se me habían traspapelado, tengo contrato a termino indefinido mi jefe inmediato me dijo que lo mejor era que pasara mi carta de renuncia para esto no afectara mi hoja de vida. me podria colaborar que puedo hacer.
gracias
no existe un delito que le afecte su hoja de vida,que la haya refundido puede ser una falta para su compañia pero no un delito
acaso daran malas referencias suyas ?
yo no renunciaria espero que la compáñia tome decisiones, ahora cuanto tiempo lleva trabajando,que salalario tiene cual seria su indecnizacion etc etc eso es lo que hay que evaluar. antes de pasara una carta.
estan pescando en rio revuelto.si bien es una falta no implica que usted deba renunciar sera la empresa la que decida si lo liquidan o no.
Abogados
Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo
Buenas tardes. No debe pasar su carta de renuncia pues no se ha configurado una justa causa para que proceda la terminación unilateral del contrato de trabajo. Debe revisar el reglamento interno de trabajo en lo que se refiere a las faltas disciplinarias, para saber si en el mismo se consagra alguna sanción por el comportamiento que le incumben a usted como trabajador. Si lo citaron a una diligencia de descargos, tiene derecho a asistir representado por un abogado.
Atentamente Andrés Felipe Zuluaga Sierra
con gusto, debe hacerse la investigacion y mirar que tanto afecto el no incluir las facturas si estamos dentro del mismo año fiscal, de todas maneras debe estar determinada la sanción pero en ningun caso da para termino del contrato.