¿Cuánto tiempo tiene de plazo un empleador para liquidar a un trabajador?
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Contestado
La ley no determina un tiempo, pero la Corte Constitucional ha indicado en sus sentencias que esta debe ser inmediata cuando se produce el despido y/o renuncia.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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