Cual es tramite que tengo que seguir para poder recibir mi liquidacion, teniendo en cuenta que la empresa aun no me ha liquidado.
yo realice me servicio social obligatorio como odontólogo en el municipio de San Carlos _ Antioquia, culmine en diciembre del 2014. a la fecha de hoy 5 de mayo de 2015 no me han dado respuesta alguna sobre mi liquidación. A quien puedo acudir para que me asesore en dicha dicha situación. Ya estoy cansado de llamar y que no me den respuesta alguna.
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Mejor respuesta según autor
Buen día,
Es recomendable presentar derecho de petición por escrito dirigido a la entidad en la cual presto sus servicios, con la liquidación de las prestaciones sociales a que tiene derecho y esperar a la respuesta del mismo para determinar la posibilidad de incoar sus pretensiones en la jurisdicción ordinaria. Si desea lo puedo asesorar en ello, mi nombre es Johan Florez y mi correo es johanflzhotmail.com.
Tu respuesta
Tiene dos opciones: 1. Demandar directamente ante el juez de pequeñas causas laborales, cobrando la liquidación de prestaciones más la indemnización moratoria que es equivalente a un (1) día de salario por cada día de mora en el pago. 2. Citar en el Ministerio de Trabajo a una audiencia de conciliación, para que el empleador pague la liquidación y la indemnización.
En derechos laborales para acceder a demandar no requiere llamarlos a conciliar, podría hacerlo ya si quiere. En aras de buscar por la vía más rápida solución lo ideal es recurrir a la oficina del ministerio del trabajo, donde convocarán a su empleador a una conciliación, ellos le indicaran a lo que usted tiene derecho.
Nelly del Socorro Lopez Camargo
Abogado de Santa Marta especializado en Derecho Administrativo
Para realizar la liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones que te corresponden debes señalar los extremos exactos fechas ingreso y retiro -cargo - salarios devengados y que prestaciones te deben. El Mintrabajo maneja una calculadora especial para las liquidaciones dra. Nelly
Debe acercarse al Ministerio del Trabajo y solicitar que se cite a su empleador para que de comun acuerdo le cancele su liquidación