¿Cómo trabajador con contrato de obra o labor tengo derecho a la liquidación?
Respuestas de otros profesionales:
Basic
Contestado
Todo contrato laboral, una vez finalizado, debe ser liquidado por el empleador, asumiendo y pagando todas las acreencias laborales en favor del trabajador, de no ser así, se vulnerarían los derechos laborales del trabajador, debiendo el empleador no sólo ponerse paz y salvo con sus obligaciones sino asumir los intereses moratorios derivados de su incumplimiento.
Con gusto asumiremos la defensa y representación de sus intereses, comuníquese con nosotros a los datos de contacto de nuestro perfil.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado