¿Cómo se trata un caso de acoso laboral cuando es por prestación de servicios?

Tengo un caso de acoso laboral donde una de las partes involucradas tiene contrato de prestación de servicios. ¿Cómo se debe llevar este caso?

Respuestas de otros profesionales:

Contestado

En primer lugar para darle una explicación próxima a lo que considera es una relación laboral, deje su petición y me comunicaré.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor