Como hago una reclamacion
me despidieron según la empresa con justa causa pero nunca estuve involucrada .
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Presentar demanda laboral
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Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo
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Buenos días. Si fue a raíz de un proceso disciplinario, debió haber tenido la oportunidad de defenderse, es decir, debieron citarla a una audiencia de descargos. Al momento del despido, en la carta de despido, debieron manifestarle la justa causa argumentada para el despido. Puede citar a su ex empleador ante el Ministerio del Trabajo a una conciliación
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debio responder el memorando y si no le dieron oportunidad de la defensa debe iniciar un proceso laboral.
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Deberá demandar y mostrar su inocencia
Sin embargos citelos al ministerio de trabajo y intente una conciliacion
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