Caso laboral dominical y festivo
Deseo saber si mi empleador me puede hacer trabajar los domingos y festivos aun si en el contrato no esta escrito el horario de lunes a sábado ni domingos y festivos. Gracias
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Contestado
El máximo son 48 horas a la semana y se podrá trabajar máximo 2 domingos al mes con la respectiva remuneración dominical o de día festivo, los recargos de ley.
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