Derecho laboral

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Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Puedo despedir un colaborador con justa causa por violación al reglamento interno, cuando este trabajador tiene un dictamen de enfermedad profesional pendiente de calificar por la arl?

Realizada en Departamento de Valle del Cauca

1 respuestas de profesionales

¿Puedo renunciar a mi trabajo estando incapacitado?

reforzada, incluso así tenga cierre temporal, no laboral , ya que usted cuenta con estabilidad

Realizada en Departamento de Valle del Cauca

1 respuestas de profesionales

Se quiere terminar un contrato el 31 de octubre 2016 por servicios prestados, y el empleado tiene una sanción de 3 dias..esto que implica

. Si aclara la pregunta, con mucho gusto le daré laboral servicios, no lo cobija el régimen sancionatorio ... o de prestación de servicios laboral DUQUE ORTIZ ABOGADOS ¿Es un contrato

Realizada en Soacha

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¿A los cuantos memorandos hay despido con justa causa?

Realizada en Departamento de Norte de Santander

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Recibir el puesto de trabajo en estado de embriaguez

a la defensa y posteriormente si lo despide con derecho descargos, con el fin de que el señor ejerza su

Realizada en Departamento de Cundinamarca

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