Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
con contrato a término fijo, se debe liquidar a causa Cuando un empleado es despedido sin justa ... sin causa?Concuerdo con mi colega Buenas tardes. despido de un contrato término fijo cuando hubo un .... Modificado por el art. 28, Ley 789 de 2002. El CAUSA UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA ... comprobada, por parte del empleador o si éste da causa unilateral del contrato de trabajo sin justa
Realizada en Bogotá
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causa, ¿la liquidación se hará sobre los días del justa de 2015, pero el 15 de agosto lo despiden sin ... sin justa causa?La liquidación se hace solamente despido Cómo se calcula la liquidación de un contrato de .... En caso de terminación unilateral del contrato CAUSA UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA ... comprobada, por parte del empleador o si éste da causa de trabajo sin justa
Realizada en Departamento de Cundinamarca
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causa para que el trabajador presente su carta de justa me pagan el salario?El no pago de salario es una ... indirecto que calificado como cierto por un juez despido por culpa del empleador. Lo que configurara un
Realizada en Departamento de Córdoba
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, ¿ella tiene derecho a la liquidación e causa Si echan a una persona con justa ... causa ¿tengo derecho a la indemnización o solo a justa o solo a la liquidación? Si me despiden con ... causa para el despido, y se efectuó el justa Solo la liquidacion Cordial saludo. Si hubo ... causa de despido debe ser sustentada, siempre que justa , Jhasua Berrío. cel 313 / 416 / 30 / 20. La ..., ello deberá ventilarlo ante la justicia despido existe diferencia frente a la justificación del
Realizada en Funza
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el 17 diciembre 2015. ¿Cómo calculo mi causa si entre el 21 mayo 1996 y me sacaron sin justa ...?Podemos asesorarlo(a) en el tema lo(a) invitamos causa indemnización por despido sin justa ... causa.
En caso de terminación unilateral del justa 64. Terminación unilateral del contrato sin ... comprobada, por parte del empleador o si éste da causa contrato de trabajo sin justa
Realizada en Bogotá
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