Derecho laboral

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Cuando se esta con carta de preaviso por terminacion de contrato

a nada mas que una indemnización que equivale a derecho efectos la terminación anticipada. No tienes

Realizada en Bello

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Como cobro los brazos caídos? o a quien le informo??

ordinaria por despido unilateral sin justa causa laboral los brazos caídos? o a quien le informo??Demanda ... a indemnizaciones ni brazos caídos. En cuanto derecho 30 días antes de la no renovación, usted no tiene ..., y si fue cierto y le pasaron la carta 30 días laboral a alguien no tiene nada que ver con la relación ... a una indemnización o brazos caídos. Cordial derecho vencimiento del contrato usted tampoco tendira

Realizada en Medellín

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Licencia laboral por enfermedad de un hijo

por enfermedad de un hijodebe reponer el tiempo laboral me debe pagar común y corriente Licencia ... a que usted le recupere el tiempo en que no derecho , pero si no están contenidos, la empresa tiene

Realizada en Bogotá

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La junta nacional de calificación de perdida de capacidad laboral determino el origen de mi enfermedad común, considero que es origen laboral, que se puede hacer?

tanto en las Juntas de Calificación como por laboral de las labores realizadas en mi campo ... determino el origen de mi enfermedad común, laboral nacional de calificación de perdida de capacidad ..., que se puede hacer?Puede presentar una demanda laboral considero que es origen ... y hacer valer ante el juez las pruebas que dice laboral ordinaria

Realizada en Medellín

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Sufri accidente laboral y acoso laboral, la empresa me termino el contrato por causas que veo injustas

en mi mano izquierda, perdí movilidad en mi 3 y 4 laboral sufrí un accidente ... por el lider de mi area,quien me culpaba de todo laboral que sufri, ademas vale agregar que sufri acoso ... y acoso laboral, la empresa me termino el laboral lo malo que sucedia en el area Sufri accidente ... le asesoro pero debo conocer mas de su caso laboral sin justa causa. en lo que respeta al accidente ... por las condiciones de estabilidad laboral laboral su caso debe presentar TUTELA para el reintegro

Realizada en Bogotá

7 respuestas de profesionales