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Buenas tardes. Lo invitamos a contactarnos para agendar una cita y revisar su caso.
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Buenas tardes. El juez no puede prejuzgar de ese modo.
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Buenas tardes. No creo que en este caso estemos frente a un abuso de confianza.
Artículo 249. Abuso de confianza. El que se apropie en provecho suyo o de un tercero, de cosa mueble ajena, que s...
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Buenas tardes. Habría que revisar el contrato y la documentación que usted firmó para establecer el paso a seguir.
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La causal de recorte de personal no es una justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo. Si es despedido deben reconocerle la indemnización por terminación unilateral del contrato de t...
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Acuda al Ministerio del Trabajo para que cite a su ex empleador a una conciliación. Si no hay acuerdo o su ex empleador no asiste debe demandar ante el juez laboral.
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Buenas tardes le sugerimos asesorarse de un abogado
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Buenas tardes. Contrate un abogado que pueda ayudarle. Si no tiene los recursos acuda a un Consultorio Jurídico de una Universidad que tenga Facultad de Derecho (Eafit, U de Antioquia, Universidad ...
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Buenas tardes. Si tiene pruebas puede poner una queja ante el Consejo Superior de la Judicatura. Consulte la ley 1123 de 2007 Por la cual se establece el Código Disciplinario del Abogado (CDA).
Ah...
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Buenas tardes. Entiéndese afectado a vivienda familiar el bien inmueble adquirido en su totalidad por uno de los cónyuges, antes o después de la celebración del matrimonio destinado a la habitación...
