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si pueden. para eso estan.
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debe homologar el titulo en una institucion reconocida
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si ya tiene agnos de retraso, puede esperar a una anmistia en la q le cobran menos
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en mi concepto, en su caso, es cuestión de negociar. de su parte fue una fuerza mayor, pero el empleador no esta obligado a pagarle la incapacidad. por lo que lo mas razonable es que Ud. les recupe...
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No habría responsabilidad de la empresa, teniendo en cuenta que en Colombia la buena fe se presume, por lo que el empleador no está obligado a verificar la autenticidad de los documentos.
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no es necesario
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Demanda laboral ordinaria por despido unilateral sin justa causa
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Según el código de procedimiento penal, en caso de concurso de conductas punibles, se aplicarán también cuando los delitos conexos se hubieren fallado independientemente. Igualmente, cuando se hubi...
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debe decir que el abogado lo declara a usted, a paz y salvo por todo concepto de honorarios.
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A creiterio del fiscal del caso, el paso es FORMULACIÓN DE IMPUTACIÓN, es decir, inicio del proceso penal.
