Terminación de contrato sin justa causa
Respuestas de otros profesionales:
Basic
Contestado
Si no hay justa causa le deben pagar indemnización, que equivale a 30 días de salario por el primer año y 20 días por cada año siguiente. en el caso del 2016 sólo se liquidaría la fracción de febrero a julio y no los 20 días.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado