No se si es justa causa
Buenos dias
Hace unos dias salio de vacaciones la señora de aseo y mensajería de la empresa, por tal motivo yo contrate los servicios de una persona externa sin comentarle a mis superiores, pues teniendo en cuenta que ellos no me informaron a tiempo quien debía hacer su reemplazo y que el año anterior se había realizado de la misma manera contratando un externo. Por este motivo me llamaron a descargos y me informaron que yo debía ser el reemplazo de la señora y al mismo tiempo seguir realizando mis labores de mensajería. Quiero saber si es justa causa ya que tengo contrato a termino indefinido con la empresa
si la funcion suya es el contrato del personal, deberia tener en cuenta que la trabajadora estaba de vacaciones, si el año pasado contrato una persona y no le llamaron la atencion se supone que este año lo podia hacer sin pedir autorizacion, hay que leer muy bien su contrato y cuales son sus obligaciones y deberes es interesante el tema pero creo que todo depende de cual es su función.