Mi empresa me quiere quitar un día de descanso porque tuve una incapacidad

Hola buenas noches!!! resulta que solicite el domingo como día de descanso debido a que en mi trabajo descansamos cada ocho días y ese día me corresponde descansar ya que tengo un compromiso con mi esposa. pero en esa semana me enferme y fui hasta mi EPS y me incapacitaron dos días (miércoles y jueves). y ahora se comunica mi jefe directo y me dice que ya no puedo descansar el domingo por que me incapacitaron entonces la empresa va a tomar unos de esos dos días como un día de descanso.

es legal eso que mi empresa esta haciendo, tomar un día de una eventualidad como lo es una incapacidad y tomarla como día de descanso???

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AG ABOGADOS

AG ABOGADOS

Abogado de Villavicencio especializado en Derecho Laboral

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Contestado

No, no es legal... El descanso debe ser real y remunerado.

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