Licencia de maternidad...
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Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo
Contestado
Claro que si. Su empleador está en mora de relizarle el pago. La mora genera sancion. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de doce (12) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Contestado
Podemos asesorarlo(a) en el tema lo(a) invitamos a enviarnos una solicitud de información.
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