Es legal ha er un otro si a un contrato de termino fijo inferior a un año
Respuestas de otros profesionales:
Basic
Contestado
Considero que cuando se trata de hacer ajustes a los plazos del contrato de trabajo a término fijo es poco probable hacerlo a través de un otro sí, lo anterior como quiera que las prorrogas de esos contratos están definidos expresamente en el código sustantivo del trabajo. Creo que en su caso lo mas conveniente es terminar el contrato de mutuo acuerdo, y hacer uno nuevo. o hacer un otro si, cambiando la duración del contrato a término de obra.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado