Justas causas para dar por terminado el contrato laboral

Una de mis empleadas no vino un día a trabajar por que se emborrachó y amaneció en Guayabada y por eso no se presentó a laborar. ¿En qué articulo del código el trabajo habla sobre eso?

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Contestado

Mas que la circunstancia descrita en el artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo, es el incumplimiento del reglamento interno del trabajo o en su defecto el contrato laboral.

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