Bajo esta modalidad de contrato el empleador puede dar por terminado en cualquier momento el contrato, determinando tácitamente las causales de terminación.

Hasta ahora por lo único que se y me fue confirmado que mi contrato fue terminado porque tengo un problema nasal de nacimiento no puedo ejercer la labor de muestreo de carbón cuando fui contratado para inspeccionar llenados de contenedores de chatarra, esto me fue confirmado por mi jefe inmediato días después del despido!
Tengo una "discapacidad para solo esa labor"...

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Abogado Jhasuá Berrío

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Abogado de Pamplona especializado en Contencioso Administrativo

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Depende el contrato laboral inicial. Att: Jhasua Berrio, especialista en demandas contra el ejercito por lesiones o muerte de soldados bachilleres, regulares, campesinos. Celular: 318/.574.1949.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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MOSCOTE MARTINEZ LAWYERS BUREAU

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Abogado de Barranquilla especializado en Derecho Laboral

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Asi como lo estable usted no. Las causales de terminación del contrato con taxativas. Para una mejor asesoría usted ouede colocarse en contacto con nosotros.

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Ya fue respondida. Gracias.

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