Despido por tomarme mis 15 días de mis vacaciones ¿deben pagarme preaviso?

trabaje durante 9 meses en una empresa, en el mes de diciembre me liquidaron lo que me correspondía, me pagaron 15 días de vacaciones pero sin tomármelas, en enero iniciamos nuevamente a laborar y el 06 de febrero me mandan a mis vacaciones , mi regreso era el día 24 a iniciar mi trabajo y me consigo con la sorpresa de que estoy despedido porque tome mis quince días y ellos necesitaron otra persona para trabajar. quiero saber a que tengo derecho cuando ellos me cancelen , si deben pagarme mi pre-aviso por no ser anunciado antes. Gracias

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Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo

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