Ayuda por despido injustificado

hola por favor necesito ayuda , en mi carta de despido dice los echos que motivan esta determinacion corresponden a que la compañia evidencio que ud tuvo conocimiento de la gestion que un compañero de trabajo venia realizando en la busqueda e instalcion de unos extintores para un local comercial xx y ud asesoro la instalacion de estos extintores sin autorizacion ni conocimiento del gerente, por otra parte se evidencio que ud tomo unos avisos de salida de emergencias y zona de evacuacion ubicadas en las oficinas de seguridad del almacen, y las ubico en el local comercial x. por tal motivo ud fue escuchado en diligencia de descargo en desarrollo de la cual ud reconoce haber conocido de la gestion realizada por su compañero de trabajo en la busqueda e instalacion de los extintores, para el local comercialxx, y haber asesorado la instalacion de los mismos, asi como tambien reconocio haber tomado los avisos ubicados en las oficinas de seguridad y haberlas instalado en el local xx sin haber informado de la situacion y sin autorizacion del gerente o encargado del almacen . con esta situacion se evidencia total incumplimiento desde todo punto de vista a los procedimentos establecido por la compañia, el primer echo la empresa no pudo demostrarlo, el juez fallo a favor de la empresa, yo era brigadista en mis funciones estaba el de colocar señalizaciones, estas señalizaciones se colocaron en las puertas de salidas con el otro almacen osea que las puertas comunican con el almacen donde yo laboraba, el juez encuadra este echo como falta grave ya que yo no podia tomar estos avisos y colocarlos en otro almacen ya que pertenecian a la empresa donde yo laboraba un almacen de autoservicios, en el juicio el jefe de recursos humano dijo que el despido fue por los avisos y no menciono el primer echo . el juez fallo a favor de la compañia, yo apele pero necesito una orientacion, por lo general lus jueces y abogados se vende ya que estas compañia son demasiado grande y siempre tienen las de ganar .