Aplica abuso de confianza a un trabajador que niega haber sido contratado por servicios
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La ley establece que nadie puede alegar su propio error o dolo, este tiene que ser demostrado. En este caso no opera el abuso de confianza.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo
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Buenos días. No
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