Acabo de renunciar porque me enferme realizando las labores asignadas.¿Puedo empezar un proceso contra la empresa si aun sigo enferma y no puedo encontrar otro empleo debido a la enfermedad?

Acabo de renunciar a la empresa donde trabaje por año y medio debido a que por las labores que me asignaron empecé a enfermarme de tendinitis y bursitis en el brazo derecho, renuncié porque estaba cansada del ambiente y de la actitud de la gerente, la cual causo mucha desmotivación y presión en cuanto a mis labores, estoy en proceso de terapias y recuperación pero el proceso va a tardar y no voy a poder trabajar en un tiempo, y probablemente la recuperación no sea completa. ¿Si esto sucede es posible que pueda empezar un proceso contra la empresa por acoso laboral y por la enfermedad?

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Su caso debe analizarse en detalle. Podemos asesorarlo(a) en el tema, lo(a) invitamos a enviarnos una solicitud de información

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Debió antes de renunciar asesorarse.
Hay que mirar muy bien su caso y determinar si es viable una acción.

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Buenos días. La invitamos a contactarnos. No debió haber renunciado

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