Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
debe tener en cuenta es que el período de prueba que término de contrato si estoy a prueba?Lo primero
Realizada en Bogotá
2 respuestas de profesionales
despedido sin justa causa con contrato a término es Cuando un empleado ... el siguiente: En todo contrato de trabajo va es por el art. 28, Ley 789 de 2002. El nuevo texto ... a continuación se señalan:
En los contratos a que al segundo una indemnización en los términos ... faltare para cumplir el plazo estipulado del que valor de los salarios correspondientes al tiempo
Realizada en Bogotá
2 respuestas de profesionales
la siguiente:
Si una persona es contratada el 1 es Buenas tardes, mi pregunta ... termina el 31 de diciembre de 2015, pero el 15 de que de enero de 2015, mediante un contrato fijo ... inferior a un (1) año, únicamente podrá es .
2. No obstante, si el término fijo ... éste sea.
ARTICULO 64. TERMINACION UNILATERAL que en proporción al tiempo laborado cualquiera ... a continuación se señalan:
En los contratos a que al segundo una indemnización en los términos
Realizada en Departamento de Cundinamarca
3 respuestas de profesionales
no me paga el salario y la prima correspondiente que o labor con una bolsa de empleo y hace 3 meses ... me paguen todo de inmediato? ¿Cómo debo elaborar que . ¿Cómo puedo elaborar mi carta de renuncia para ... una justa causa para que el trabajador presente es si no me pagan el salario?El no pago de salario ... la empresa de servicios temporales, es su que . (art 62 y 63 Lit b) #al 6). Tenga presente ... muy importante recaudar las pruebas de su Es ser solidario el hospital a quien le trabaja.
Realizada en Departamento de Córdoba
2 respuestas de profesionales
