Preguntas y respuestas
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a término fijo, se debe liquidar a partir de los contrato un empleado es despedido sin justa causa con ... o a partir de los días laborados? ¿En qué contrato días del ... término fijo cuando hubo un despido sin causa? contrato esto? ¿Cómo se hace la liquidación de un ... Trabajo, ARTICULO 64. TERMINACIÓN UNILATERAL DEL del con mi colega Buenas tardes. Código Sustantivo ... SIN JUSTA CAUSA. Modificado por el art. 28, Ley TRABAJO CONTRATO DE
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fijo que termina el 31 de diciembre de 2015, pero contrato es contratada el 1 de enero de 2015, mediante un ... contrato (enero 1 - diciembre 31), o sobre los del causa, ¿la liquidación se hará sobre los días ... de despido sin justa causa?La liquidación se hace contrato Gracias. ¿Cómo se calcula la liquidación de un ... A TERMINO FIJO.
1. Si antes de la fecha del CONTRATO trabajado (Enero 1- Agosto 15) ARTICULO 46. ... término estipulado, ninguna de las partes avisare del vencimiento
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contrato sin justa causa.
En caso de terminación del el salario. Artículo 64. Terminación unilateral ... sin justa causa comprobada, por parte del trabajo unilateral del contrato de ... trabajador por alguna de las justas causas del da lugar a la terminación unilateral por parte ..., el primero deberá al segundo una indemnización ley contempladas en la ... numeral 1, por cada uno de los años de servicio del de salario sobre los treinta (30) básicos
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verbal y con 83 días laborando, ¿tiene derecho a contrato Buenas noches. En un ... verbal?Si claro, tiene derecho. contrato liquidación? ¿Corresponde liquidación en un ... laboral es verbal o no, usted tiene derecho a ser contrato Independientemente de si el ... laboral, usted tiene derecho a todas las contrato al tiempo laborado. No importa la Naturaleza del .... No importa la Naturaleza del contrato laboral, ley prestaciones sociales de
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