Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
a término fijo, se debe liquidar a partir de los contrato un empleado es despedido sin justa causa con ... o a partir de los días laborados? ¿En qué contrato días del ... término fijo cuando hubo un despido sin causa? contrato esto? ¿Cómo se hace la liquidación de un ..., ARTICULO 64. TERMINACIÓN UNILATERAL DEL Trabajo mi colega Buenas tardes. Código Sustantivo del ... SIN JUSTA CAUSA. Modificado por el art. 28, Ley TRABAJO CONTRATO DE
Realizada en Bogotá
2 respuestas de profesionales
fijo que termina el 31 de diciembre de 2015, pero contrato es contratada el 1 de enero de 2015, mediante un ... (enero 1 - diciembre 31), o sobre los días contrato causa, ¿la liquidación se hará sobre los días del ... de despido sin justa causa?La liquidación se hace contrato Gracias. ¿Cómo se calcula la liquidación de un ... A TERMINO FIJO.
1. Si antes de la fecha del CONTRATO trabajado (Enero 1- Agosto 15) ARTICULO 46. ..., con una antelación no inferior a treinta (30) contrato a la otra su determinación de no prorrogar el
Realizada en Departamento de Cundinamarca
3 respuestas de profesionales
de obra o labor con una bolsa de empleo y hace 3 contrato Trabajo en un hospital del estado pero con ... por incumplimiento de las obligaciones del contrato el trabajador presente su carta de terminación de
Realizada en Departamento de Córdoba
2 respuestas de profesionales
verbal?
¿Es obligatorio que el empleador tenga contrato tenga que tener asegurados a sus empleados si es ... verbal?Sí señor, la formalidad del contrato de contrato que tener asegurados a sus empleados si es ... no se desvirtúa porque esté escrito o no. Todo trabajo
Realizada en Bogotá
2 respuestas de profesionales
en misión para un hospital pero el año pasado, el trabajo Yo ..., tiempo laborado, salario, las razones contrato @gmail.com Relacione el tipo de
Realizada en Cereté
1 respuestas de profesionales
