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Terminación de contrato sin justa causa

El trabajador ingresa a laborar en la empresa mediante un contrato de trabajo a término indefinido con un salario de $2.500.000, ingresó el 25 de febrero de 2010 y le terminaron el contrato sin justa causa el 1 de julio de 2016. ¿Liquide el valor de la indemnización por despido sin justa causa?

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Contestado

Si no hay justa causa le deben pagar indemnización, que equivale a 30 días de salario por el primer año y 20 días por cada año siguiente. en el caso del 2016 sólo se liquidaría la fracción de febrero a julio y no los 20 días.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado