La respuesta a tus dudas legales

¿Se puede calificar esta conducta como acoso laboral?

Buenas tardes. Lo que sucede es que a mi esposa donde trabaja la están obligando a ir con el pelo cepillado, ya que ella es de pelo crespo. También le han insinuado que se debe cortar el cabello como ellos quieren y ella se ha negado. ¿Esto puede influir para la terminación de su contrato?
Agradeciéndoles su amable atención.

Respuestas de otros profesionales:
Plus
JTP ABOGADOS

JTP ABOGADOS

7.38

Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil General

VER PERFIL
  • Mejor respuesta según autor
Contestado

Si son las políticas de la empresa debe acatarlas, sino esta de acuerdo que pase la carta y renuncie, pero no tendra derecho a indemnización

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado