¿Puede tratarse de un despido sin causa en este caso?

Fui despedido por haber participado de una pirámide al interior de la empresa, cabe anotar que el número de participantes fue de 200 a 230 personas, el único despedido fui yo, 5 los invitaron a renunciar y la gran mayoría fueron suspendidos den 3 a 5 días.

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Abogado de Bogotá especializado en Derecho de la Seguridad Social

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Contestado

Hay leer el contrato de trabajo y el reglamento interno de trabajo analizado esto podría determinar la justa o no justa causa. Hay que analizarla con detenimiento

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